Technologiebasiertes kompetenzorientiertes Prüfen (TeKoP)

Das Projekt TeKoP hatte zum Ziel, Prüfungspersonal und Lehrkräfte für die Ausbildungsberufe Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement mit einem Training in die Lage zu versetzen, selbst kompetenzorientierte und technologiebasierte Prüfungsaufgaben zu erstellen. Die Teilnehmenden wurden geschult, kompetenzorientierte und technologiebasierte Prüfungsaufgaben für Industriekaufleute zu erstellen und die Qualität der Aufgaben anhand von Gütekriterien zu überprüfen. Weiterhin wurde untersucht, ob die Teilnehmenden kompetenzorientierte und technologiebasierte Prüfungsaufgaben auch für den Beruf Kaufleute für Büromanagement erstellen können. Die entwickelten Aufgaben für beide Berufe wurden bei Auszubildenden erprobt und hinsichtlich ihrer diagnostischen Güte beurteilt. Im Detail: Gegenstand der Erprobungsstudie war die Evaluation von problemlösekompetenzorientierten und technologiebasierten Aufgaben für die zwei kaufmännische Ausbildungsberufe Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement. Das vorrangige Ziel lag neben der Prüfung der Aufgaben in der Itemparameterschätzung (Rasch-Modellierung). Neben der Aufgabenbearbeitung wurden weitere Daten (u. a. zur Sozioökonomie, zur Ausbildung, zu bestehenden Kompetenzen) über einen Fragebogen erhoben. Die Erhebungen wurden mit Berufsschulklassen an kaufmännischen Schulen verschiedener Standorte in Deutschland durchgeführt. Gegenstand der Trainingsstudie war die Evaluation des zuvor entwickelten Trainings zur Förderung der problemlösekompetenzorientierten und technologiebasierten Aufgabenerstellung für berufliches/berufsschulisches Ausbildungspersonal. Das Ziel der Erhebung lag in der Bewertung der Wirksamkeit des eingesetzten Trainings auf den Wissens- und Kompetenzzuwachs im Verlauf des Trainings. Im Rahmen der Erhebung wurden Daten zur Sozioökonomie, zur Erfahrungen mit / der Einstellung zu Lernmanagementsystemen, zur Trainingserwartung, zu einem Wissenstest zur problemhaltigen Aufgabenmerkmalen und Gütekriterien, zur Selbsteinschätzung der Medienkompetenz sowie weitere Daten (u. a. Technologieaffinität und Teilnehmerreaktion) erhoben. (Projekt/IQB)

  • Forschungsdesign: Quasi-Experimentelles Design
  • Stichprobe: Erprobungsstudie Auszubildende zu Industriekaufleuten (N=655) und Kaufleuten für Büromanagement (N=761) im zweiten oder dritten Ausbildungsjahr an kaufmännischen Schulen; Trainingsstudie Ausbildungspersonal (N=158), davon Lehramtsstudierende/Referendar*innen (N=94) und Ausbilder*innen/Lehrkräfte (N=64)
  • DOI: 10.5159/IQB_TeKoP_v1
  • Sperrvermerk/e: Nein

  • Migrationshintergrund
    • Muttersprache
  • Individuelle Merkmale
    • Geschlecht
    • Alter
    • Sprache vorrangig
  • Lern- und leistungsbezogene Einstellungen
    • Problemlösen
  • Beruflicher Hintergrund
    • Berufswunsch
    • Fachsemester (Lehramtsstudierende)
    • Studienrichtung (Lehramtsstudierende)
    • Studienfach Bachelor (Lehramtsstudierende/Referendar*innen)
    • Angabe Semester (Referendar*innen)
  • Berufliche Situation
    • Bildungsabschluss
    • Unternehmensgröße
    • Umgang mit Problemen im Betrieb
  • Professionelles Selbstverständnis
    • Ausbildungsinteresse
    • berufliche Selbstwirksamkeit
    • angestrebte Tätigkeit (Lehramtsstudierende/Referendar*innen)
    • Einstellungen zum Einsatz von Lernmanagementsystemen
  • Fachlich-pädagogisches Wissen
    • Umgang mit problemorientierten Aufgaben / problemhaltige Aufgaben
    • Besuch Fortbildung
    • Tätigkeit Aufgabenentwicklung
  • Berufserfahrung
    • berufliche Tätigkeit
    • Industriekaufleute und/oder Kaufleute für Büromanagement mindestens einmal unterrichtet
    • Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen
  • Ausbildung
    • Ausbildungsberuf
    • Ausbildungsdauer
    • Ausbildungsjahr
    • Note Zwischenprüfung
    • Note Deutsch
    • Note Mathematik
    • Umgang mit Problemen in der Berufsschule
    • Hochschulzugangsberechtigung (Lehramtsstudierende)
    • Studienfach Master (Referendar*innen)
  • Institutionelle Hintergrundmerkmale
    • Anzahl Beschäftigte
    • Anzahl Auszubildene
    • Ausbildungsberufe
    • Anzahl Lehrkräfte
    • Anzahl Schüler*innen
  • Bildungsbiografie
    • höhster Bildungsabschluss
    • Angabe Studium
    • Art Bachelorstudiengang
    • absolvierte Berufsausbildung
  • Freizeitverhalten und Mediennutzung
    • Mediennutzung
    • Medienkunde (Datenschutz und -sicherheit)
    • Medienkritik
  • Private ICT-Nutzung
    • Technologieaffinität (ATI-Skala)
    • Selbsteinschätzung Medienkompetenz
  • Kognitive Lernergebnisse
    • Note Hochschulzugangsberechtigung (Lehramtsstudierende)
    • Note Bachelor (Lehramtsstudierende/Referendar*innen)
    • Note Master (Referendar*innen)
  • Sonstiges
    • Erwartungshaltung: Erstellung von (Prüfungs-)Aufgaben
    • Unterstützung von Lehren und Prüfen durch Digitalisierung
    • E-Learning und Mediendidaktik
    • Erfahrungsaustausch und Netzwerken
    • Wissenstest zu Aufgabenmerkmalen: Aufgabenformulierung entsprechend betrieblichem Kontextes
    • Anforderung an gestellte Aufgaben entsprechend der beruflichen Situation
    • berufliche Problemlösekompetenz der Azubis messen
    • Wahrgenommene Nützlichkeit der digitalen Plattform
    • Wahrgenommene Benutzerfreundlichkeit der digitalen Plattform
    • Nutzungsintention der digitalen Plattform
    • Wahrgenommene Qualität der Instruktion
    • Zufriedenheit
    • Nutzen

  • Domänespezifische kognitive Kompetenzen
    • Testinstrument: Eigenentwicklung
    • kaufmännisch-verwaltende Kompetenz
  • Domänenübergreifende kognitive Fähigkeiten - z. B. Intelligenz, Gedächtnis, Kreativität, Reasoning, Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit, Wahrnehmungs- und Informationsverarbeitungsgeschwindigkeit
    • Problemlösekompetenz
    • verbale Intelligenz
  • Testinstrumente Intelligenz
    • mini-q
  • Metakognitive und selbstregulative Fähigkeiten
    • Selbsteinschätzung Medienkompetenz
  • Testinstrumente Metakognitiv und selbstregulativ
    • in Anlehnung an Ball et al. (2020)
Datensatz veröffentlicht am
25. August 2023
aktuelle Version verfügbar seit
25. August 2023
Erhebungszeitram
2020-2022
Stichprobe
Erprobungsstudie Auszubildende zu Industriekaufleuten (N=655) und Kaufleuten für Büromanagement (N=761) im zweiten oder dritten Ausbildungsjahr an kaufmännischen Schulen; Trainingsstudie Ausbildungspersonal (N=158), davon Lehramtsstudierende/Referendar*innen (N=94) und Ausbilder*innen/Lehrkräfte (N=64)
Erhebungseinheit
  • Auszubildende
  • Lehrkräfte
erfasste Kompetenzen
Problemlösekompetenz, berufliche Handlungskompetenz, kaufmännsiche Kompetenz
Region
deutschlandweit, Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen
Leitung
  • Schumann, Prof. Dr. Matthias
  • Seeber, Prof. Dr. Susan
  • Wuttke, Prof. Dr. Eveline
Datengebende
  • Schumann, Prof. Dr. Matthias
  • Seeber, Prof. Dr. Susan
  • Wuttke, Prof. Dr. Eveline
Auftraggebende / Mittelgebende
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Verwandte Studien
Zitationsvorschlag
Wuttke, E., Seeber, S., Schumann, M., Meiners, H., Hartmann, P. & Turhan, L. (2023) Technologiebasiertes kompetenzorientiertes Prüfen (TeKoP) (Version 1) [Datensatz]. Berlin: IQB – Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen. http://doi.org/10.5159/IQB_TeKoP_v1
Datenrestriktion/Zugangshinweise
Es gibt keine spezifischen Datenrestriktionen.

Leerdatensätze

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Dokumentation

Hier finden Sie weiterführendes Dokumentationsmaterial zur Studie:

Weitere Informationen

  • https://www.ascot-vet.net/ascot/de/ascot-projekte/tekop/tekop_node.html

Literatur

Eine Auswahl an Publikationen finden Sie hier: